落实：环卫工人高温津贴有保障 建筑工人快递员难落实
那么，高温津贴的落实情况如何？按照规定，环卫工人、建筑工人和快递员都属于可享受高温津贴的人群，本网在南宁市内随机采访了上述三类人群，发现环卫工人普遍都享受到高温津贴，建筑工人和快递员大多数都没有“见过”高温津贴。
15日上午10点，南宁市室外环境温度已超过32摄氏度。站在街头，即使不动也止不住出汗，走在阴凉处仍倍感炎热，空气闷得使人如置身蒸笼一般。
金洲路路上的环卫工李阿姨说，高温费每月两百元，和工资一同发放。“去年也发了几个月。反正该发的时候会发的，不用担心”。同是环卫工人的王阿姨补充道。
相较环卫工人们的补贴保障，建筑工人们的待遇就未必能得到保障。南湖广场旁一建筑工地上，黄师傅对他的工作还算满意：今年的高温补贴从5月开始就有，每两个月发一次，和工资一起发放。
与此地相隔一公里左右的张师傅却没有这么“幸运”，他每天在太阳下工作8个小时，从来没听说过有高温津贴。张师傅不敢奢望高温补贴能发下来，也不知该向何方询问：“反正老板说了算，我们干活就好。”
与此同时，相隔不远的快递员们正集体纳凉。圆通的一位快递小哥说他从来没有拿到高温津贴，一旁EMS的廖师傅抱怨着：“自己天天买水的钱还搭进去不少。”
在广西大学西校园的领快递处，全峰快递的一名正式员工表示没有听说过公司会发放高温补贴；圆通、申通快递的快递员表示听说过高温补贴，但自己从来没有得过。
中国邮政EMS的员工说，前几天领到了公司发的200元高温补贴现金，还有凉茶饮料。另一位中国邮政的员工表示每年都会有高温补贴，每个月大概200块钱，但今年的还没领到。顺丰快递的一名正式员工称，公司的工会都会发放高温补贴，但只是采用发放一箱24盒装的王老吉或绿茶，最近是发放绿豆粥以此代替现金。员工可以向公司提建议发放补贴的实物，但从未意识到要维权申请高温补贴的现金。
相对其他快递公司，京东快递的物流人员则待遇好很多。广西大学行健文理学院京东快递铺位的员工表示，他们每年5月份至10月份都可以领到高温补贴500元，且岗位的辛苦程度不同，补贴金额也不同。
关于怎么维权，多数快递员猜测应该是劳动局来管理。但当问及是否会去询问时，快递员们却纷纷摇起了头叹道：“要发早就发了。”
维权：劳动者可向当地劳动仲裁或监察部门投诉举报
在采访过程中，记者发现，由于建筑工人与承建商之间往往是层层转包的关系，因此，高温补贴很难真正落实到位，相关部门在监管方面也存在难点。
拿不到高温津贴，如何维权？据广西人社厅劳动关系处负责人介绍，企业未按规定支付高温津贴的，劳动者可以依法向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，或向属地的劳动保障监察部门进行举报投诉。
经调查，若没有发放或者被克扣高温津贴的情况属实，调解仲裁部门将按规定责令有关企业足额支付劳动者高温津贴。广西人社部门提醒，实施高温津贴后，用人单位还应根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，积极采取其他防暑降温措施，适当调整夏季高温作业劳动制度，增加休息时间和减轻劳动强度，严格控制加班加点，减少高温时段作业，同时还要安排好生产（工作）场地的清凉饮料供应。
近期，广西劳动监察部门将开展一次关于高温补贴的专项督查行动。（完）
编辑：郁海蓉
