三问地点
南宁什么地方最热？
南宁市最热的地方不是在市区，却是在周边县份。
根据南宁市气象台统计的数据显示，南宁市最热的地方出现在武鸣县，近十年共出现390天35℃以上高温，平均每年39天，近十年极端最高气温达40.0℃。而紧挨着武鸣县的上林县，却相对较凉爽一些，近十年共出现163天35℃以上高温。梁岱云分析说，这是由于武鸣的地理位置决定的。
“南宁市区由于人为因素影响更大，我们没有办法细致区分出哪里最热。”梁岱云表示，可以肯定的是，越是高楼大厦林立的片区气温越高，此外，太阳直射猛烈的地方，气温也会高些，也就显得热些。
四问福利
高温下作业能停工休假吗？
高温天气，户外工作者能停工休假吗？南宁市人力资源和社会保障局劳动关系科科长黄志怀表示，目前劳动部门对于防暑降温措施还是有相关规定的。
根据桂人社发［2011］114号文件规定，实施高温津贴后，用人单位仍应根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，积极采取其他防暑降温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息时间和减轻劳动强度，严格控制加班加点，减少高温时段作业；用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资，也不能因实施高温津贴而降低劳动者工资。
此外，2012年6月29日国家制定的《防暑降温措施管理办法》中也规定，用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间；日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班；因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
